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A Ucrânia possui uma das maiores reservas de talentos tecnológicos da Europa, com mais de 305.000 profissionais de tecnologia e cerca de 24.000 licenciados técnicos todos os anos. Bases sólidas em matemática e engenharia sustentam a experiência em Desenvolvimento de Software, Cloud, Dados, IA e Produto.
Estes talentos constroem cada vez mais os seus próprios produtos: 39 % do mercado tecnológico da Ucrânia é agora composto por empresas de produtos, a par de uma forte indústria internacional de serviços de TI.
E o talento tecnológico ucraniano moldou produtos utilizados em todo o mundo. Jan Koum, nascido e criado na Ucrânia, cofundou o WhatsApp – hoje utilizado por mais de 3 mil milhões de pessoas. A Ucrânia também produziu empresas tecnológicas reconhecidas mundialmente, incluindo a Grammarly, GitLab e Creatio, demonstrando até onde a sua experiência em engenharia e produto pode escalar.
Visão Geral
Uma grande reserva de talentos, vasta experiência em projetos internacionais e um fuso horário quase idêntico criam condições sólidas para a colaboração com empresas alemãs.
Acesso direto a um ecossistema tecnológico grande e estabelecido.
Fuso Horário
Reserva de talentos
Custo
Profissionais de tecnologia experientes a taxas competitivas em comparação com o mercado alemão.
Línguas
Experiência em projetos internacionais e o inglês como língua de trabalho estabelecida no setor tecnológico.
Ajuste Cultural
Colaboração de longa data com empresas europeias e familiaridade com ambientes de trabalho internacionais.
Vantagens
Uma reserva de talentos grande e experiente, sólidas competências de engenharia e anos de experiência em projetos internacionais tornam a Ucrânia um local atrativo para projetos tecnológicos complexos.
A dimensão e maturidade do mercado tecnológico da Ucrânia proporcionam acesso a uma vasta gama de tecnologias, níveis de experiência e especializações – incluindo competências para funções complexas e difíceis de preencher.
A Ucrânia há muito que ultrapassou as suas raízes como um mercado tradicional de outsourcing. O seu ecossistema maduro de produto e engenharia dá às empresas acesso a profissionais experientes em desenvolvimento de software complexo e projetos tecnológicos.
As empresas europeias trabalham com profissionais de tecnologia ucranianos há muitos anos. A pequena diferença horária e a vasta experiência em estruturas de projetos internacionais apoiam uma coordenação estreita e uma colaboração eficiente.
O setor tecnológico da Ucrânia tem mantido capacidades de entrega internacionais mesmo sob condições desafiantes. A continuidade do negócio continua a ser uma consideração importante, razão pela qual as estruturas de entrega, a mitigação de riscos e a resiliência são abordadas com os nossos clientes desde o início.
A nossa presença local dá-nos acesso a profissionais e redes para além dos canais de recrutamento tradicionais. Sabemos onde encontrar as competências que o seu projeto exige.
Não começamos com uma reserva de candidatos existente, mas sim com os seus requisitos. Juntos, definimos as funções e competências necessárias e procuramos especificamente profissionais que correspondam às mesmas.
Compreendemos as expectativas das empresas alemãs, bem como o mercado de trabalho local. Isto permite-nos ligar ambos os lados – através da comunicação, cultura e colaboração diária.
O nosso papel não termina com um contrato assinado. Desde a integração e o emprego local até ao apoio operacional contínuo, continuamos a ser um ponto de contacto fiável durante toda a colaboração.
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