{"id":128703,"date":"2022-03-12T16:18:42","date_gmt":"2022-03-12T15:18:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/comment-les-start-ups-beneficient-du-nearshoring\/"},"modified":"2026-09-07T11:49:53","modified_gmt":"2026-09-07T09:49:53","slug":"comment-les-start-ups-beneficient-du-nearshoring","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/fr\/comment-les-start-ups-beneficient-du-nearshoring\/","title":{"rendered":"Comment les start-ups b\u00e9n\u00e9ficient du nearshoring"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div>\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"128703\" class=\"elementor elementor-128703 elementor-119903\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-420570d8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"420570d8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6fd141d3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6fd141d3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Les start-ups b\u00e9n\u00e9ficient du nearshoring \u2013 d\u00e9couvrez ce que cela vous apporte !<\/h2>\n<p>Externalisation du d\u00e9veloppement logiciel et des op\u00e9rations vers d\u2019autres r\u00e9gions. Le nearshoring n\u2019est pas forc\u00e9ment la premi\u00e8re chose \u00e0 laquelle on pense lorsqu\u2019on est une jeune entreprise ou une start-up. Pourtant, il existe de bonnes raisons et de grandes opportunit\u00e9s en faveur de l\u2019externalisation. Les start-ups b\u00e9n\u00e9ficient du nearshoring.   <\/p>\n<p>Dans l\u2019article suivant, nous mettrons en lumi\u00e8re les <strong>avantages du nearshoring.<\/strong> Quels points sont importants \u00e0 prendre en compte ? Quelles consid\u00e9rations de base aident les start-ups \u00e0 d\u00e9cider si le nearshoring est int\u00e9ressant ou non ? <\/p>\n<p>En janvier 2022, nous avons eu l\u2019occasion de pr\u00e9senter ce sujet \u00e0 plus de 50 start-ups dans le cadre du webinaire <strong>\u00ab Yes or No to Nearshoring &#8211; Basic Considerations \u00bb<\/strong>. L\u2019\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 par <a href=\"https:\/\/www.baystartup.de\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">BayStartUP<\/a>. Cette initiative bavaroise accompagne les fondateurs innovants dans la cr\u00e9ation d\u2019une entreprise et dans leur recherche de capitaux d\u2019amor\u00e7age et de croissance.  <\/p>\n<p>Nous souhaitons partager notre savoir-faire nearshore avec tous les fondateurs int\u00e9ress\u00e9s. Accordez-nous 10 minutes et d\u00e9couvrez, dans l\u2019article suivant, <strong>pourquoi les start-ups <\/strong>devraient <strong>envisager le nearshoring <\/strong>et quelle est la meilleure d\u00e9marche \u00e0 adopter en tant que fondateur. <\/p>\n<p>Avant d\u2019entrer dans le d\u00e9tail des projets pouvant \u00eatre externalis\u00e9s et des pays vers lesquels les confier, examinons d\u2019abord pourquoi l\u2019externalisation est int\u00e9ressante pour les start-ups.<\/p>\n<h3>Table des mati\u00e8res \u2013 Nearshore &#038; start-ups<\/h3>\n<ol>\n<li>\n<p>Que propose le nearshoring \u2013 quelles sont les raisons d\u2019externaliser ?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Quels projets pouvez-vous externaliser ?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Outsourcing_regions:Why_nearshoring_is_perfect<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Comment trouver le bon pays de nearshoring ?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Quels mod\u00e8les \u00e9conomiques existent pour les projets de nearshoring ?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Et qu\u2019en est-il des risques \u2013 nearshoring pour start-ups ?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Votre start-up est-elle pr\u00eate pour le nearshoring ?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Les ingr\u00e9dients secrets de la r\u00e9ussite en nearshoring<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Conclusion : comment les start-ups peuvent b\u00e9n\u00e9ficier du nearshoring<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<hr style=\"color: initial; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Oxygen-Sans, Ubuntu, Cantarell, 'Helvetica Neue', sans-serif;\">\n<h2><a id=\"What_does_nearshoring_offer-What_are_the_reasons_for_outsourcing\"><\/a>Que propose le nearshoring \u2013 quelles sont les raisons d\u2019externaliser ?<\/h2>\n<p>Pour atteindre les objectifs de l\u2019entreprise, il est important de <strong>se concentrer sur le c\u0153ur de m\u00e9tier<\/strong>. En principe, vous pouvez externaliser le traitement des t\u00e2ches qui ne rel\u00e8vent pas du c\u0153ur de votre entreprise. <\/p>\n<p>Lorsque les besoins de l\u2019entreprise \u00e9voluent, l\u2019externalisation vous permet de r\u00e9agir tr\u00e8s rapidement et efficacement. Vous pouvez <strong>faire \u00e9voluer<\/strong> votre entreprise, votre IT et votre d\u00e9veloppement logiciel \u00e0 la hausse ou \u00e0 la baisse <strong>de mani\u00e8re tr\u00e8s flexible<\/strong> et rapidement, afin de vous adapter \u00e0 de nouvelles circonstances. <\/p>\n<p>Cela vous permet de rester agile et <strong>nettement plus innovant<\/strong> que d\u2019autres entreprises.<\/p>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement contourner la <strong>p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e.<\/strong> Le nearshoring vous donne acc\u00e8s \u00e0 des ressources telles que des sp\u00e9cialistes IT et des d\u00e9veloppeurs logiciels que vous ne trouvez pas du tout, ou seulement avec beaucoup de difficult\u00e9, dans votre pays.<\/p>\n<p>Dans la plupart des cas, cela s\u2019accompagne aussi de <strong>co\u00fbts r\u00e9duits.<\/strong> Les salaires sont plus bas que dans le pays d\u2019origine et peuvent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s et suivis <strong>de mani\u00e8re tr\u00e8s transparente.<\/strong> <\/p>\n<p>Globalement, l\u2019externalisation offre une <strong>flexibilit\u00e9 financi\u00e8re<\/strong> tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9e. Dans de nombreux cas, cela s\u2019accompagne \u00e9galement d\u2019une <strong>meilleure qualit\u00e9 de service.<\/strong>  <\/p>\n<p>En bref : le nearshoring ou l\u2019externalisation offre aux entreprises un excellent rapport qualit\u00e9-prix, avec une grande flexibilit\u00e9.<\/p>\n<hr>\n<h2><a id=\"Which_projects_can_you_outsource\"><\/a>Quels projets pouvez-vous externaliser ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">La r\u00e9ponse simple : tous les projets ! La taille du projet ne joue pas un r\u00f4le d\u00e9terminant. Qu\u2019il soit petit ou grand : c\u2019est possible en principe.  <\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Quand on pense \u00e0 l\u2019externalisation, la premi\u00e8re chose qui vient \u00e0 l\u2019esprit est le d\u00e9veloppement logiciel<strong>.<\/strong> Depuis tr\u00e8s longtemps, il est courant d\u2019externaliser des t\u00e2ches de d\u00e9veloppement via le nearshoring ou l\u2019offshoring. Cela vaut aussi pour le d\u00e9veloppement d\u2019applications web et mobiles : pour tous les projets, nous pouvons trouver \u00e0 l\u2019\u00e9tranger d\u2019excellents programmeurs qualifi\u00e9s. <\/p>\n<p>Il existe dans le monde entier un large \u00e9ventail de d\u00e9veloppeurs logiciels pour les <strong>langages de programmation<\/strong> les plus courants, tels que JavaScript, Java, Python, C#, C\/C++, PHP, Go, Kotlin ou Scala.<\/p>\n<p>Les <strong>tests manuels<\/strong> des logiciels et des applications, ainsi que l\u2019<strong>automatisation des tests<\/strong>, peuvent \u00e9galement \u00eatre tr\u00e8s bien externalis\u00e9s.<\/p>\n<p>Il est un peu plus difficile de trouver des programmeurs pour les <strong>logiciels embarqu\u00e9s.<\/strong> Ces t\u00e2ches peuvent aussi \u00eatre d\u00e9localis\u00e9es, mais vous ne trouverez pas les bons d\u00e9veloppeurs dans tous les pays. Une analyse approfondie est n\u00e9cessaire pour identifier le bon pays. <\/p>\n<p>La <strong>protection des donn\u00e9es (RGPD) et la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong> sont des facteurs importants que les entreprises prennent en compte lorsqu\u2019elles souhaitent externaliser des projets li\u00e9s aux op\u00e9rations. Elles y renoncent souvent, m\u00eame si des solutions existent lors de la mise en \u0153uvre : via des bureaux \u00e0 distance ou en mettant \u00e0 disposition du mat\u00e9riel de l\u2019entreprise. <\/p>\n<p>Et qu\u2019en est-il du <strong>support<\/strong> ? Tout d\u00e9pend des comp\u00e9tences linguistiques. Pour le support de niveau 1, il faut une personne qui parle la langue souhait\u00e9e au niveau natif. Cela se trouve rarement dans un pays de nearshoring. En revanche, le support de niveau 3 peut tout \u00e0 fait \u00eatre externalis\u00e9.    <\/p>\n<p>Enfin, nous souhaitons vous donner une r\u00e8gle \u00e0 suivre : pour chaque technologie qui figure dans le top 10 de votre pays et qui y est demand\u00e9e, vous trouverez \u00e0 l\u2019\u00e9tranger une personne disposant des comp\u00e9tences ad\u00e9quates. La raison est simple : l\u00e0 o\u00f9 il y a une demande de comp\u00e9tences, de nombreux jeunes s\u2019orientent vers ces domaines et acqui\u00e8rent les qualifications correspondantes. Il y a un flux constant de nouveaux talents, tandis que les experts existants continuent d\u2019\u00e9largir leurs connaissances.  <\/p>\n<hr>\n<h2><a id=\"Outsourcing_regions:Why_nearshoring_is_perfect\"><\/a>R\u00e9gions d\u2019externalisation : pourquoi le nearshoring est id\u00e9al<\/h2>\n<p>Parce qu\u2019il \u00e9quilibre les avantages et les inconv\u00e9nients de l\u2019offshoring et de l\u2019onshoring. Voyons rapidement ce que signifient ces termes. <\/p>\n<p><strong>Onshore<\/strong> signifie une relocalisation au sein de son propre pays. Pour une start-up allemande, c\u2019est l\u2019Allemagne. Il n\u2019y a pas de diff\u00e9rences culturelles, mais il y a une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e.  <\/p>\n<p><strong>Offshore<\/strong> signifie que le pays se situe \u00e0 plus de 3 heures d\u2019avion et qu\u2019il y a plus de 2 fuseaux horaires de d\u00e9calage. Il est possible d\u2019y trouver d\u2019excellents d\u00e9veloppeurs \u00e0 faible co\u00fbt. En revanche, il n\u2019y a plus de similarit\u00e9s culturelles, ce qui peut rendre la coop\u00e9ration tr\u00e8s difficile.   <\/p>\n<p>Les pays <strong>nearshore<\/strong> se situent \u00e0 moins de 3 heures d\u2019avion et \u00e0 un maximum de 2 fuseaux horaires d\u2019\u00e9cart. Il existe encore de nombreuses similarit\u00e9s culturelles. Pour cette raison, le nearshore est la meilleure option lorsqu\u2019il est impossible ou trop co\u00fbteux de trouver des experts IT adapt\u00e9s dans le pays d\u2019origine.  <\/p>\n<p> <\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>\u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 de courtes distances g\u00e9ographiques, des fuseaux horaires proches et des similarit\u00e9s culturelles, le mod\u00e8le de nearshoring est g\u00e9n\u00e9ralement le meilleur choix lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019externalisation. \u00bb<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Andreas Ganswindt, fondateur et directeur g\u00e9n\u00e9ral de nearshorefriends<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Examinez attentivement quel mod\u00e8le \u2013 onshoring, offshoring ou nearshoring \u2013 vous convient le mieux. Il faut peser tous les avantages et les inconv\u00e9nients lorsque vous int\u00e9grez une \u00e9quipe externe \u00e0 distance \u00e0 une \u00e9quipe interne. Vous trouverez toutes les caract\u00e9ristiques et sp\u00e9cificit\u00e9s de l\u2019onshoring, de l\u2019offshoring et du nearshoring pour les projets d\u2019externalisation dans notre article de blog.  <\/p>\n<p>Alors, quels sont les pays de nearshoring ? Cela d\u00e9pend de l\u2019emplacement de l\u2019entreprise qui souhaite externaliser. Pour les pays d\u2019Europe occidentale, les pays suivants sont consid\u00e9r\u00e9s comme des r\u00e9gions nearshore :  <\/p>\n<ul>\n<li>Pologne, Roumanie, Ukraine, Hongrie, Bulgarie, Bi\u00e9lorussie, R\u00e9publique tch\u00e8que, Slovaquie, Russie<\/li>\n<li>Portugal, Espagne<\/li>\n<li>Lituanie, Lettonie, Estonie<\/li>\n<li>\u00c9gypte, Tunisie, Maroc<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour un d\u00e9veloppeur logiciel senior en Europe de l\u2019Est, vous pouvez compter 40 EUR\/h, et pour un d\u00e9veloppeur en Afrique 25 EUR\/h.<\/p>\n<p>Le nearshoring vous semble int\u00e9ressant ? Alors, voyons \u00e0 l\u2019\u00e9tape suivante comment analyser vous-m\u00eame les pays. <\/p>\n<hr>\n<h2><a id=\"How_to_find_the_right_nearshoring_country\"><\/a>Comment trouver le bon pays de nearshoring<\/h2>\n<p>Pour cela, examinez de plus pr\u00e8s les candidats possibles. \u00c9tablissez une liste de questions qui vous permettra de mieux \u00e9valuer et appr\u00e9cier les pays. <\/p>\n<p>Voici quelques questions utiles :<\/p>\n<ul>\n<li>La <strong>technologie et le langage de programmation<\/strong> dont j\u2019ai besoin sont-ils disponibles dans le pays ? Et au niveau requis ? <\/li>\n<li>Dans quel fuseau horaire se situe le pays ? Les <strong>d\u00e9calages horaires<\/strong> conviennent-ils \u00e0 mes processus et besoins m\u00e9tier ? <\/li>\n<li>Quelle est la <strong>dur\u00e9e du projet<\/strong> ?<\/li>\n<li>Quel est l\u2019<strong>\u00e9tat d\u2019esprit<\/strong> de mon \u00e9quipe actuelle ? Mes collaborateurs peuvent-ils s\u2019imaginer travailler avec une \u00e9quipe \u00e0 distance situ\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ? Ont-ils d\u00e9j\u00e0 de l\u2019exp\u00e9rience en externalisation ou est-ce un terrain nouveau pour l\u2019\u00e9quipe ?  <\/li>\n<li>Les cultures sont-elles compatibles ? \u00c0 quoi ressemble la <strong>culture du pays nearshore<\/strong> ? Est-elle compatible avec mon organisation ?  <\/li>\n<li>Y a-t-il un collaborateur dans ma start-up qui vient du pays ou qui y a un lien quelconque ? Cette personne peut servir de <strong>pont pr\u00e9cieux<\/strong> entre votre entreprise et l\u2019entreprise nearshore ou l\u2019expert. <\/li>\n<li>Quels <strong>aspects juridiques<\/strong> faut-il prendre en compte ? Les lois et pratiques diff\u00e8rent ; familiarisez-vous avec elles avant de commencer. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Apr\u00e8s la s\u00e9lection du pays, place \u00e0 la mise en \u0153uvre pratique et \u00e0 la conception de votre projet.<\/p>\n<hr>\n<h2><a id=\"What_business_models_exist_for_nearshoring_projects\"><\/a>Quels mod\u00e8les \u00e9conomiques existent pour les projets de nearshoring ?<\/h2>\n<h3>En r\u00e9sum\u00e9, vous pouvez emprunter 3 voies diff\u00e9rentes.<\/h3>\n<ol>\n<li><strong>Faites-le vous-m\u00eame<\/strong> : vous faites tout par vous-m\u00eame, sans partenaire. C\u2019est la voie la plus risqu\u00e9e si vous n\u2019avez aucune exp\u00e9rience du nearshoring ou de l\u2019externalisation vers le pays. Gardez \u00e0 l\u2019esprit qu\u2019entre 20 et 50 % des projets d\u2019externalisation \u00e9chouent.  <\/li>\n<li>Nearshoring avec un <strong>consultant<\/strong> : il ou elle peut vous apporter des informations pr\u00e9cieuses et signaler les obstacles et points bloquants pour votre entreprise. Vous \u00e9vitez ainsi les erreurs typiques des d\u00e9butants et minimisez les risques. Votre courbe d\u2019apprentissage est nettement plus rapide.  <\/li>\n<li>Nearshoring avec une <strong>entreprise partenaire<\/strong> dans le pays de nearshoring : le partenaire dispose d\u2019une entit\u00e9 juridique dans le pays nearshore et poss\u00e8de une grande exp\u00e9rience de la culture d\u2019entreprise du pays cible. En substance, ce partenaire vous offre tout ce qu\u2019un consultant couvre \u00e9galement. Avantage suppl\u00e9mentaire : vous pouvez utiliser l\u2019infrastructure (par exemple des locaux, du mat\u00e9riel ou l\u2019administration) de l\u2019entreprise partenaire.  <\/li>\n<\/ol>\n<p>Pour les <strong>projets \u00e0 court terme<\/strong> et le support, il est judicieux d\u2019utiliser des ressources de pointe et des <strong>freelances.<\/strong> C\u2019est toujours un bon point de d\u00e9part pour se familiariser avec la mani\u00e8re de travailler et l\u2019autre culture.<\/p>\n<p>Ce n\u2019est que pour les <strong>projets \u00e0 long terme<\/strong> qu\u2019il est pertinent d\u2019envisager un mod\u00e8le avec une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e. Une telle \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e est situ\u00e9e dans les locaux du partenaire de nearshoring et offre le meilleur rapport qualit\u00e9-prix. <\/p>\n<p>Bien entendu, vous pouvez aussi cr\u00e9er votre propre entreprise ou un <strong>tech hub<\/strong> local, mais cela n\u2019est recommand\u00e9 que si vous avez d\u00e9j\u00e0 acquis une certaine exp\u00e9rience. Sinon, le risque d\u2019\u00e9chec du projet existe. <\/p>\n<hr>\n<h2><a id=\"And_what_about_the_risks-StartUp_Nearshoring\"><\/a>Et qu\u2019en est-il des risques \u2013 nearshoring pour start-ups ?<\/h2>\n<p>L\u00e0 o\u00f9 il y a des opportunit\u00e9s, il y a toujours des risques. Toutefois, si vous savez \u00e0 quoi faire attention, vous pouvez bien les g\u00e9rer. <\/p>\n<p>Signez toujours un <strong>accord de non-divulgation (NDA)<\/strong> avec le partenaire ou le d\u00e9veloppeur. Assurez-vous que tous les <strong>droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/strong> li\u00e9s au projet et \u00e0 la collaboration vous appartiennent. <\/p>\n<p>Examinez attentivement tous les <strong>contrats<\/strong> et demandez un avis juridique \u00e0 un avocat.<\/p>\n<p>Gardez \u00e9galement \u00e0 l\u2019esprit que cela fait une grande diff\u00e9rence selon que le pays concern\u00e9 appartient \u00e0 l\u2019<strong>UE<\/strong> ou non.<\/p>\n<p>Soyez attentif aux sujets de la <strong>protection des donn\u00e9es<\/strong> (RGPD) et de la <strong>mise \u00e0 disposition de personnel<\/strong>, notamment aux lois applicables au pays dans lequel se situe votre start-up.<\/p>\n<p>Et enfin : il peut arriver qu\u2019un programmeur utilise des logiciels d\u2019autres entreprises (produits logiciels ou <strong>code tiers<\/strong>). Qui est responsable dans ce cas ? <\/p>\n<hr>\n<h2><a id=\"Is_your_start-up_ready_for_nearshoring\"><\/a>Votre start-up est-elle pr\u00eate pour le nearshoring ?<\/h2>\n<h3>Les bases sont en place.<\/h3>\n<p>Tout d\u2019abord : il y a un <strong>projet int\u00e9ressant<\/strong>. Pourquoi est-ce si crucial ? Parce que c\u2019est la seule fa\u00e7on de maintenir l\u2019\u00e9quipe de nearshoring motiv\u00e9e.  <\/p>\n<p> <\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>\u00ab Les d\u00e9veloppeurs hautement qualifi\u00e9s ne travailleront pour vous, et sur une longue p\u00e9riode, que s\u2019ils \u00e9voluent dans un environnement stimulant o\u00f9 ils peuvent am\u00e9liorer continuellement leurs comp\u00e9tences. \u00bb<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Lars Schluckebier, chef de projet et coach agile chez nearshorefriends<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Votre \u00e9quipe interne a le bon <strong>\u00e9tat d\u2019esprit<\/strong> et soutient l\u2019id\u00e9e de l\u2019externalisation. De plus, il y a une <strong>tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise de l\u2019anglais<\/strong>. Pas seulement chez les d\u00e9veloppeurs externes, mais aussi au sein de l\u2019\u00e9quipe c\u0153ur, puisque toute la communication se fait en anglais.  <\/p>\n<h3>Votre organisation est pr\u00eate.<\/h3>\n<p>R\u00e9aliser des \u00e9valuations et des <strong>entretiens d\u2019embauche<\/strong> ne devrait pas poser de probl\u00e8me. Vous savez comment trouver et identifier des candidats adapt\u00e9s. <\/p>\n<p>Une fois votre \u00e9quipe constitu\u00e9e, vous avez besoin de <strong>processus<\/strong> et de m\u00e9thodes appliqu\u00e9s au d\u00e9veloppement (p. ex. Kanban, Scrum). C\u2019est d\u00e9j\u00e0 vrai s\u2019il n\u2019y a qu\u2019une seule \u00e9quipe c\u0153ur. D\u00e8s que l\u2019\u00e9quipe collabore depuis plusieurs sites et pays, il vous faut encore plus de processus.  <\/p>\n<p>Ne n\u00e9gligez pas non plus la <strong>communication<\/strong>. D\u00e9finissez dans un plan comment vous souhaitez collaborer et communiquer avec les membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 distance, et \u00e0 quelle fr\u00e9quence. <\/p>\n<p>D\u00e9terminez d\u00e8s le d\u00e9part quel membre de l\u2019\u00e9quipe est <strong>responsable de quoi<\/strong>. Des responsabilit\u00e9s claires peuvent \u00e9viter de nombreux malentendus d\u00e8s le d\u00e9but. <\/p>\n<h3>La documentation est disponible.<\/h3>\n<p>Comme la communication se fait en anglais, votre <strong>documentation<\/strong> doit \u00e9galement \u00eatre r\u00e9dig\u00e9e en <strong>anglais<\/strong>.<\/p>\n<p>Cela inclut aussi la d\u00e9finition d\u2019une vision et d\u2019une roadmap. <strong>Toutes les exigences et l\u2019architecture logicielle<\/strong> doivent \u00eatre document\u00e9es. Il est naturel de vouloir savoir \u00e0 quoi s\u2019attendre avant de commencer. Sans ces d\u00e9finitions claires, vous risquez de voir des d\u00e9veloppeurs abandonner apr\u00e8s quelques semaines, parce qu\u2019ils ont compris trop tard que le projet ne leur convenait pas du tout. Cr\u00e9ez de la transparence d\u00e8s le d\u00e9part.   <\/p>\n<p>Si votre <strong>processus de d\u00e9veloppement logiciel<\/strong> s\u2019\u00e9carte du processus standard ou pr\u00e9sente des particularit\u00e9s, d\u00e9finissez ce processus.<\/p>\n<hr>\n<h2><a id=\"The_secret_ingredients_for_nearshoring_success\"><\/a>Les ingr\u00e9dients secrets de la r\u00e9ussite en nearshoring<\/h2>\n<p>Enfin, nous souhaitons vous donner quelques conseils utiles pour faire de votre projet une r\u00e9ussite.<\/p>\n<p>Il est important de trouver des personnes avec le bon <strong>\u00e9tat d\u2019esprit.<\/strong> Qu\u2019il s\u2019agisse de freelances ou d\u2019une \u00e9quipe de nearshoring. Peu importe au d\u00e9but, tant que l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit est le bon. <\/p>\n<p>Beaucoup de choses deviennent plus simples si vous avez un \u00ab <strong>pont<\/strong> \u00bb entre vous et votre \u00e9quipe de nearshoring. Ce pont peut \u00eatre un partenaire, un consultant ou un membre de votre \u00e9quipe interne. Toute personne ayant des racines dans le pays nearshore, une exp\u00e9rience du nearshoring ou une compr\u00e9hension culturelle du pays peut vous aider. Par exemple, si vous souhaitez constituer une \u00e9quipe en Tunisie, ce sera beaucoup plus simple si l\u2019un de vos collaborateurs a des origines tunisiennes.   <\/p>\n<p>Commencez par le nearshoring et <strong>faites votre propre exp\u00e9rience<\/strong>. C\u2019est comme apprendre une nouvelle langue : cela prend du temps. Bien s\u00fbr, vous pourriez tout externaliser, mais alors vous n\u2019apprendrez rien vous-m\u00eame et vous deviendrez totalement d\u00e9pendant de votre prestataire d\u2019externalisation. Appropriez-vous le sujet progressivement et construisez votre courbe d\u2019apprentissage.    <\/p>\n<p>V\u00e9rifiez quel savoir-faire doit imp\u00e9rativement rester au sein de votre start-up. Par exemple, des postes cl\u00e9s comme CTO ou chef de projet ne devraient pas \u00eatre externalis\u00e9s, car les investisseurs dans les start-ups appr\u00e9cient rarement l\u2019id\u00e9e de <strong>perdre<\/strong> <strong>les connaissances au profit d\u2019une autre entreprise ou d\u2019un autre pays<\/strong>. <\/p>\n<p>De nombreux d\u00e9veloppeurs dans les r\u00e9gions de nearshoring sont tr\u00e8s jeunes ; ils manquent de <strong>comp\u00e9tences manag\u00e9riales<\/strong>. Par exemple, vous pouvez trouver des d\u00e9veloppeurs hautement qualifi\u00e9s en Europe de l\u2019Est, mais pas de bons chefs de projet. Dans ce cas, vous avez besoin de chefs de projet ou de delivery managers d\u2019Europe occidentale, disposant des comp\u00e9tences et de l\u2019exp\u00e9rience n\u00e9cessaires pour piloter le projet et l\u2019\u00e9quipe.  <\/p>\n<hr>\n<h2><a id=\"Conclusion_of_How_can_Start-Ups_benefit_from_Nearshoring\"><\/a>Conclusion : comment les start-ups peuvent b\u00e9n\u00e9ficier du nearshoring<\/h2>\n<p>En nearshoring, de nombreuses opportunit\u00e9s s\u2019accompagnent de risques ma\u00eetrisables. Les start-ups se voient offrir des opportunit\u00e9s insoup\u00e7onn\u00e9es en mati\u00e8re d\u2019externalisation. <strong>Les avantages l\u2019emportent sur les risques<\/strong> si vous savez \u00e0 quoi faire attention. <\/p>\n<p>Avec un partenaire \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s, il devient plus facile pour les fondateurs de <strong>franchir le pas vers le nearshoring<\/strong>. Comme chaque aventure, projet et start-up est unique, un consultant ou un partenaire exp\u00e9riment\u00e9 vous aidera \u00e0 identifier les leviers d\u00e9cisifs pour vous, afin que votre projet de nearshoring soit une r\u00e9ussite et que vous atteigniez vos objectifs d\u2019entreprise.  <\/p>\n<p>Dans cet article de blog, nous avons mis en \u00e9vidence des sujets et apport\u00e9 des premi\u00e8res r\u00e9ponses. Si vous souhaitez davantage d\u2019informations, veuillez nous contacter. Nous serons ravis d\u2019examiner avec vous ce que le nearshoring peut vous apporter en tant que start-up.  <\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le nearshoring n\u2019est pas forc\u00e9ment la premi\u00e8re chose \u00e0 laquelle on pense lorsqu\u2019on est une jeune entreprise ou une start-up. Pourtant, il existe de bonnes raisons et de grandes opportunit\u00e9s en faveur de l\u2019externalisation. Les start-ups b\u00e9n\u00e9ficient du nearshoring. Dans l\u2019article suivant, nous mettrons en lumi\u00e8re les avantages du nearshoring. Quels points sont importants \u00e0 prendre en compte ? Quelles consid\u00e9rations de base aident les start-ups \u00e0 d\u00e9cider si le nearshoring est int\u00e9ressant ou non ?    <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":128704,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[357,352,355,354],"tags":[278,279,280],"class_list":["post-128703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-bulgaria","category-portugal","category-tunisia","tag-start-up","tag-start-up-nearshore","tag-start-up-nearshoring"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128703"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128703\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/128704"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nearshorefriends.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}