IT Nearshoring in Romania

ТЕХНОЛОГИЧЕН И ИНЖЕНЕРЕН ОПИТ

Силен поток от кадри с международен обхват

Румъния разполага със силен поток от технически кадри: 6,8% от завършилите университет идват от ИКТ сферата, в сравнение с 4,5% в целия ЕС. От софтуерна разработка и инженерство до управление на продукти, проекти и PMO, това създава широка база от квалифицирани професионалисти.

Връзката ѝ с германския пазар е дълбока: повече от 10 000 германски компании осигуряват работа на над 250 000 души в Румъния, подкрепени от образование на немски език и десетилетия бизнес връзки.

Румънските технологични таланти са оставили своя отпечатък и в глобален мащаб. Даниел Динес съоснова UiPath в Букурещ и я превърна в световен лидер в автоматизацията. Румънските компютърни специалисти Йон Стоика и Матей Захария са сред основателите на Databricks, като Захария е и създател на Apache Spark. Флорин Талпеш изгради Bitdefender в Букурещ като глобална компания за киберсигурност.

Накратко

Защо Румъния е подходяща за вашия технологичен екип

Утвърденият технологичен пазар, силният поток от кадри и отличните умения по немски и английски език създават идеални условия за екипи, работещи в тясно сътрудничество с германски компании и клиенти.

Локация

Букурещ

Достъп до широк технологичен пазар с няколко утвърдени технологични центъра.

Часова зона

CET + 1 час

Почти пълно припокриване с германското работно време.

Пул от таланти

200 000+ ИКТ специалисти

Значителен брой опитни технологични професионалисти, подкрепени от един от най-силните потоци от завършващи ИКТ специалисти в Европа.

Разходи

Атрактивна разходна структура

Квалифицирани технологични таланти на конкурентни цени в рамките на ЕС.

Език

Немски и английски език

Отлични умения по английски език и силна немскоезична образователна и бизнес среда.

Културно съответствие

Много високо

Тесни икономически връзки с регион DACH и богат опит в работата в международни екипи.

Предимства

Защо Румъния

Румъния предлага на германските компании атрактивна комбинация от техническа експертиза, езикови умения и европейска близост – особено за екипи, работещи директно с германски колеги и клиенти.

Централната университетска библиотека „Карол I“ в Букурещ, център за ниършоринг в Румъния, включваща голяма сграда с купол и конна статуя на крал Карол I на преден план.

Силен поток от технологични таланти

Румъния има силно развито техническо образование. 6,8% от всички завършили университет идват от ИКТ сферата, в сравнение с 4,5% в ЕС. Това създава непрекъснат поток от кадри за софтуерна разработка, инженерство и други дигитални дисциплини.

Немски и английски език на работното място

Немският език има уникална позиция в Румъния: немскоезичните училища и университетски програми, около 10 000 германски компании в страната и тесните връзки с германския пазар на труда създават силен резерв от кадри с умения по немски език и опит. Същевременно Румъния се нарежда сред водещите страни в международен план по владеене на английски език.

Утвърдена технологична екосистема

В продължение на много години Румъния се развива като утвърдена локация за софтуер и технологии. Наред с международните технологични компании, местните доставчици на софтуер, продуктовите компании и центровете за разработка оформят пазара – със специфични силни страни в софтуерната разработка и инженерството.

Близост в ЕС – без дистанция в екипа

Като член на ЕС, Румъния предлага познати европейски рамки. Със само един час часова разлика с Германия, румънските колеги могат да работят в тясно сътрудничество със съществуващите екипи, срещи и клиентски проекти.

Търсите технологични и проектни таланти с немски или английски език?

Кажете ни каква експертиза и езикови способности са необходими на вашия екип. Ние ще ви покажем какво може да предложи румънският пазар на таланти за вашия проект.

Защо nearshorefriends

Вашият местен партньор за изграждане и мащабиране на екипи в Румъния.

Намираме технологични и езикови умения

Особено за позиции с немски език, техническата експертиза сама по себе си не е достатъчна. Ние специфично търсим таланти, които съчетават необходимите професионални умения с езиковите способности, от които се нуждае вашият екип или клиенти.

Достъп извън традиционния пазар на кандидати

Правилните специалисти невинаги търсят активно нова роля. Чрез нашата местна мрежа и директен подбор, ние достигаме и до таланти, които са труднодостъпни чрез традиционните канали за набиране на персонал.

Разбираме германската страна

Знаем какво очакват германските компании по отношение на качество, комуникация и сътрудничество – и пренасяме тези очаквания на местния пазар на труда и подбор на персонал. Това създава яснота и за двете страни, от първоначалното търсене до ежедневната работа по проекта.

От таланти към екипи

Нашата роля не приключва с попълването на позицията. Ние подкрепяме процеса по онбординг и интеграция, помагайки на новите колеги да станат част от съществуващия екип бързо.

Продължете с четенето

Още за Румъния и ниършоринга

Свързани статии от нашия блог

Управление на културните различия в ниършор екипи: Най-добри практики за успешна ниършор разработка на софтуер

Ниършор разработката на софтуер е нещо повече от икономическа ефективност — тя е свързана с управлението на офшорни или ниършор екипи ефективно. Различията в културния...

Разгледайте още

Нашите локации

Разполагаме с установена Бизнес мрежа в цяла Европа, за да подкрепим вашите нужди.

Безплатен списък за проверка на готовността

Готови ли сте за ниършоринг?

Разберете колко подготвена е Вашата компания за ниършоринг